| 20 februari 2012 |
Wetsvoorstel thuiswerken overbodig
|
|
Het voorstel om werknemers een recht op thuiswerken te geven, is volstrekt overbodig. Dat stelt AWVN in reactie op een initiatief-wetsvoorstel van de Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Ineke van Gent (GroenLinks).
|
| 20 februari 2012 |
Gratis berekenaar maakt eind aan verlofhoofdbrekens
|
|
Begrijpt u het nog? Hoeveel vakantie-uren bouwt iemand op die 03-02 in dienst komt, een halfjaarcontract heeft en 24 uur per week werkt? En hoe is dat verdeeld in wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren?
|
| 16 februari 2012 |
Ongezonde leefstijl reden voor ontslag?
|
|
Een ongezonde leefstijl mag reden zijn voor ontslag. Dat zegt tenminste 40 procent van de MKB-werkgevers in een onderzoek in opdracht van Zilveren Kruis Achmea. Werkgevers vinden ook dat zij werknemers mogen aanspreken op een ongezonde leefstijl.
|
| 15 februari 2012 |
Masculiene transportwereld gebaat bij ‘vrouwelijke’ inbreng
|
|
De verwachtingen voor 2012 zijn richting de sector Transport en Logistiek niet al te positief. Toch is dit dé sector die niet moet aarzelen om nu al personeel aan zich te binden. Meer nadruk op feminiene waarden zoals persoonsgerichtheid, aandacht voor het imago en voor de uitdagende, aantrekkelijke kant van de sector is daarbij broodnodig.
|
| 8 februari 2012 |
Opnieuw weinig afgesloten cao’s
|
|
Ook in januari werden opvallend weinig cao’s afgesloten. In de maand januari zijn 169 akkoorden verlopen, terwijl slechts veertien akkoorden over een nieuwe cao zijn bereikt. Dat blijkt uit cijfers van AWVN.
|
| 6 februari 2012 |
Flexibel werken: meer productiviteit, minder kosten
|
|
Flexibel werken leidt tot meer productiviteit, kwaliteitsverbetering, kostenbesparing en een betere werk-privé balans. Voordelen te over die naar voren komen uit de pilot 'Digitale Mobiliteit' van MKB Nederland onder 28 Amsterdamse mkb-bedrijven.
|
| 6 februari 2012 |
Werkgevers schoonmaakbranche doen CAO eindbod
|
|
Werkgevers in de schoonmaakbranche (OSB) hebben wederom het initiatief genomen bij de CAO onderhandelingen. Zij zijn met een CAO eindbod gekomen met een forse financiële investering ondanks de huidige crisis. In het uitgebreide totaalpakket is de waardering voor de schoonmaker het uitgangspunt.
|
| 2 februari 2012 |
NLingenieurs: behoud werkgelegenheid in de ingenieursbranche
|
|
2011 is voor de advies- en ingenieursbranche een jaar geweest met kelderende omzetten, een krimpende werkvoorraad en lage winstverwachtingen. Uit het meest recente conjunctuuronderzoek van branchevereniging NLingenieurs blijken met name de omzetten in de utiliteitsbouw, installatieadvisering en ruimtelijke ontwikkeling sterk onder druk te staan.
|
| 1 februari 2012 |
Hoe gaat u om met uw personele inzet?
|
|
Er bestaat grote diversiteit in de manier waarop organisaties hun personeel inzetten. Verschil in bedrijfstijden, arbeidstijdregelingen, beschikbaarheid van personeel, fluctuaties in het werkaanbod, vergrijzing: slechts een greep uit de vele factoren die invloed hebben op het proces van personeelsplanning.
|
| 31 januari 2012 |
Werkgevers schoonmaak positief over komend cao-overleg
|
|
De werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (OSB) zijn positief gestemd over de voortzetting van de CAO-onderhandelingen komende woensdag. Om tot overeenstemming te komen willen de werkgevers kwantitatieve en kwalitatieve afspraken maken voor de 150.000 schoonmakers.
|
| 27 januari 2012 |
Cao-lonen in 2011 fors hoger ondanks crisis
|
|
De cao-lonen zijn forser gestegen dan met het oog de economische onzekerheid verwacht zou mogen worden. Dat stelt directeur Arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen van AWVN. Hij toonde zich wel zeer ingenomen met de inhoudelijke verschuiving in de cao-besprekingen.
|
| 24 januari 2012 |
MKB-voorzitter Biesheuvel: flexibele schil redt banen
|
|
De ondernemingsorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW wijzen een strafheffing voor bedrijven met flexwerkers scherp van de hand. De FNV lanceert dit voorstel vandaag. Dergelijke heffingen vernietigen juist banen, zegt MKB-Nederland voorzitter Hans Biesheuvel.
|
| 24 januari 2012 |
Werkgevers schoonmaak en vakbonden blijven in gesprek
|
|
De werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (OSB) en de vakbonden FNV en CNV blijven in gesprek na een dag constructief onderhandelen. Op initiatief van de werkgevers is gisteren de dialoog weer aangegaan om de vastgelopen CAO onderhandelingen vlot te trekken.
|
| 20 januari 2012 |
MKB creëert 85 procent van de nieuwe banen in de EU
|
|
Tussen 2002 en 2010 zijn 85 procent van de nieuwe banen in de EU gecreëerd door het midden- en kleinbedrijf (MKB). Gedurende deze periode is de totale werkgelegenheid in de EU substantieel gestegen met een gemiddelde van 1,1 miljoen banen per jaar.
|
|
